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    宣州區(qū)衛(wèi)健委
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    索引號(hào): 1134170300324940XL/202407-00130 組配分類: 衛(wèi)生監(jiān)督
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 宣州區(qū)衛(wèi)健委 主題分類: 衛(wèi)生、體育
    名稱: 關(guān)于征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索的公告 文號(hào):
    生成日期: 2024-07-11 發(fā)布日期: 2024-07-11
    索引號(hào): 1134170300324940XL/202407-00130
    組配分類: 衛(wèi)生監(jiān)督
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 宣州區(qū)衛(wèi)健委
    主題分類: 衛(wèi)生、體育
    名稱: 關(guān)于征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索的公告
    文號(hào):
    生成日期: 2024-07-11
    發(fā)布日期: 2024-07-11
    關(guān)于征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索的公告
    發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 11:02 來源:宣州區(qū)衛(wèi)健委 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]


    根據(jù)工作安排,宣州區(qū)衛(wèi)健委決定開展涉企行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督,現(xiàn)向社會(huì)征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索。如認(rèn)為有以下行政執(zhí)法突出問題情形之一的,可以通過指定郵箱反映問題。

    一、涉企違規(guī)執(zhí)法、逐利執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等方面。主要包括不遵守法定程序,不嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”;違法變更法律法規(guī)規(guī)定的罰款實(shí)施主體、對(duì)象范圍、行為種類或者數(shù)額幅度;違反規(guī)定收費(fèi)、變相收費(fèi)、收費(fèi)不入賬;下達(dá)或變相下達(dá)罰沒款指標(biāo)、重復(fù)罰款、以罰增收、以罰代管;不嚴(yán)格落實(shí)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,濫用自由裁量權(quán),同案不同罰,畸輕畸重;對(duì)特定企業(yè)作出明顯具有歧視性的行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政強(qiáng)制執(zhí)行決定;釣魚執(zhí)法、執(zhí)法“尋租”等問題。

    二、涉企過度執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、機(jī)械執(zhí)法等方面。主要包括濫用羈押性、財(cái)產(chǎn)性強(qiáng)制措施;超權(quán)限、超范圍、超額度、超時(shí)限查封、扣押、凍結(jié);不認(rèn)真推行包容審慎監(jiān)管,不嚴(yán)格落實(shí)輕微違法行為依法不予行政處罰清單制度;不執(zhí)行文明執(zhí)法要求,不聽取陳述申辯、不問緣由,侵犯經(jīng)營主體合法權(quán)益甚至暴力執(zhí)法;“一刀切”執(zhí)法,運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法,重處罰、輕服務(wù)等問題。

    三、執(zhí)法檢查頻次過高、隨意檢查、重復(fù)檢查等方面。主要包括不嚴(yán)格落實(shí)“跨部門綜合監(jiān)管”制度,不規(guī)范執(zhí)行“一業(yè)一查”部門聯(lián)合抽查機(jī)制,對(duì)該合并檢查的不合并、該聯(lián)合檢查的不聯(lián)合,對(duì)按計(jì)劃完成檢查且檢查結(jié)果合格的事項(xiàng)重復(fù)檢查、隨意檢查,執(zhí)法檢查過多過頻,干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等問題。

     問題線索請(qǐng)于2024年930日前通過郵件形式發(fā)送至xzqwsjdsfzk@163.com。提供問題線索請(qǐng)堅(jiān)持實(shí)事求是,不虛構(gòu)或夸大事實(shí),不故意捏造事實(shí)、誣陷他人,應(yīng)有問題發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)、主要事由、基本過程、有效聯(lián)系方式等。專項(xiàng)整治工作將依法保護(hù)線索提供人的合法權(quán)益,嚴(yán)格保密信息隱私。

     

                                                                                                                                                                          

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