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    宣州區(qū)教體局
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    索引號: 113417030032495656/202310-00355 組配分類: 規(guī)劃計劃
    發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)教體局 主題分類: 科技、教育
    名稱: 宣城市第一幼兒園2023年度園務(wù)工作計劃 文號:
    生成日期: 2023-10-19 發(fā)布日期: 2023-10-19
    索引號: 113417030032495656/202310-00355
    組配分類: 規(guī)劃計劃
    發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)教體局
    主題分類: 科技、教育
    名稱: 宣城市第一幼兒園2023年度園務(wù)工作計劃
    文號:
    生成日期: 2023-10-19
    發(fā)布日期: 2023-10-19
    宣城市第一幼兒園2023年度園務(wù)工作計劃
    發(fā)布時間:2023-10-19 15:45 來源:宣州區(qū)教體局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

    一、指導(dǎo)思想:

    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,全面提高辦園水平,凝心聚力、務(wù)實奮進,努力開創(chuàng)幼兒園教育工作新局面。尊重幼兒權(quán)益,以幼兒為主體,充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性;遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長,落實立德樹人根本任務(wù)。

    二、工作目標:

    1、進一步深化以“幼兒發(fā)展為主體”的保教管理服務(wù)主體,扎扎實實提高保教質(zhì)量,點點滴滴培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣。

    2、內(nèi)練素質(zhì),外塑形象。以省級文明單位為標準,拉高工作標桿,衡量各項工作,努力在各項評比中獲得佳績。

    3、加強教師隊伍建設(shè),建立一支有愛心、素質(zhì)強、充滿正能量的教職工隊伍。

    4、注重教育教學(xué)的研究和推廣,按計劃實施課題,加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),推動各項教學(xué)工作。

    5、組織好幼兒一日生活各環(huán)節(jié),精細化教學(xué)常規(guī),保證高質(zhì)量的日常教學(xué),強化安全意識,疾病預(yù)防意識等。

    6、密切家園聯(lián)系,做好家長工作,使家長放心,社會滿意。

    7、完善和修訂各項規(guī)章制度,加強制度學(xué)習(xí),并嚴格執(zhí)行。保障全園工作順利開展、有效實施。

    三、工作措施:

    (一)重視師德師風(fēng),增強職業(yè)道德。

    1、建立健全師德建設(shè)長效機制。加強宣傳和政治學(xué)習(xí),利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,落實好教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范以及違規(guī)處理辦法》,豐富師德建設(shè)內(nèi)涵,及時有效樹立身邊的典范,引導(dǎo)廣大教師做"四有"好老師。

    2、切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,杜絕體罰及變相體罰幼兒,認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,嚴格執(zhí)行師德考評和獎懲制度,讓“力樹正氣,高樹形象”深入人心,時刻體現(xiàn)在從教行為中,積極開展“奉獻愛心,巧啟童心”的教育活動,在園內(nèi)要形成“講師德、講奉獻、講實績”的良好氛圍。

    (二)堅持保教并重,提高保教質(zhì)量。

    本著“為幼兒終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦園宗旨,認真實施保教并重的原則,為幼兒服務(wù)做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”,做到人在崗、心在崗,工作盡心盡職,讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會的意識滲透到工作的點點滴滴之中。

    1、創(chuàng)設(shè)健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強房舍,設(shè)備的保養(yǎng)維修,常年保持園內(nèi)凈化、綠化、美化,讓幼兒玩得開心,家長看著放心,確保為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。

    2、提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食,滿足其生長發(fā)育和生活需要。后勤人員定時召開伙委會,按要求制定科學(xué)的幼兒食譜,一周一公布,孩子的餐點要講究烹制方法,每天換花樣,保健醫(yī)生需進行膳食調(diào)查分析、評價,及時改進幼兒膳食營養(yǎng)狀況,不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

    3、加強保育保健工作,堅持做好晨檢及全日健康觀察,定期為幼兒體檢,預(yù)防接種,并建立健康檔案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,讓孩子感受到幼兒園的溫暖。

    4、完善家長工作,增進家園溝通。通過家長會、開放日活動、親子活動、教學(xué)成果匯報等多種形式及時反饋信息,加強家園合作,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造好的條件,同時發(fā)揮我園公眾號的宣傳教育功能,及時更新內(nèi)容,讓家長隨時了解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。

    5、加大教育宣傳力度。通過社會媒體、校園櫥窗、公眾號等形式宣傳我園的新動態(tài)、新機制、新舉措、新成績,多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持,促進幼教事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

    (三)堅持科研興園,提升專業(yè)素養(yǎng)。

    1、實施優(yōu)化策略,注重培養(yǎng)名師。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實施名師強園,以骨干教師引領(lǐng)優(yōu)化教師隊伍,加強教師專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)理論學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高教師專業(yè)理論水平,開展基本功競賽、崗位標兵活動,樹立骨干教師典型形象,進行“一幫一、結(jié)對子”,讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”,使年輕教師在各種活動中經(jīng)歷錘煉,迅速成長,形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進取精神的高素質(zhì)教師隊伍。

    2、創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺,鼓勵教師不斷進步不斷提高,實現(xiàn)教師專業(yè)成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮個人特長,在優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)W習(xí)、鉆研、探究,評選五大領(lǐng)域?qū)W科帶頭人,逐步積累理論和實踐經(jīng)驗,實現(xiàn)教師自身的專業(yè)成長。

    3、強化教育科研,積極探索新課程,研究新課題。本學(xué)期,我園將進行市級課題《基于宣城鄉(xiāng)土文化教育的幼兒園“五育融合”課程體系建設(shè)實踐研究》的研究,我們將精心組織教研活動,做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán),提高幼兒園整體的教科研水平。

    (四)注重安全工作,堅持勤儉辦園。

    安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要常抓不懈,同時要開源節(jié)流,勤儉辦園,保障各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

    1、確保幼兒活動的安全,加強安全防范,做到常巡視,多排查,勤維修。嚴把食品衛(wèi)生關(guān),抓好采購和制作環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,保證孩子生活用品安全衛(wèi)生,同時,抓好安全教育工作,通過故事、兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防范能力,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。

    2、堅持勤儉辦園,樹立樸素辦園的理念。財務(wù)、后勤等分管人員要加強學(xué)習(xí),嚴格按照新政策、新制度執(zhí)行財務(wù)工作。所有支出要量力而行,精簡項目,做到財盡其效,物盡其用。


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