一、政策概況

2022年，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）開發(fā)疫情防控員、安全信息員等臨時性專項崗位210個，安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員，根據工作任務和工作時間，由各級財政資金給予不低于最低工資標準的工資（目前我區(qū)最低工資標準為1500元/月）。

二、安置對象及條件

臨時性專項崗位安置對象為有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員，且需先進行失業(yè)登記。按照“誰使用、誰管理、誰負責”原則，臨時性專項崗位開發(fā)單位應與安置對象簽訂勞務協議，協議期限不超過6個月。臨時性專項崗位人員工資由用人單位按月打卡發(fā)放，用人單位應根據工資待遇合理確定工作時間和強度，并按規(guī)定提供必要的工作條件和勞動保護。

三、支持政策

對各地臨時性專項崗位安置因疫等原因失業(yè)人員就業(yè)的，區(qū)級財政根據安置人數和安置期限，給予每人每月1500元的崗位補貼。

四、相關要求

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加強人員摸排，對有意愿的人員進行登記，符合條件的及時安排上崗，對于擬安置人員，公示5個工作日后無異議的，將《臨時性專項崗位就業(yè)意向書》、《臨時性專項崗位勞務協議》等材料報區(qū)人社局就業(yè)中心備案。