楊柳鎮(zhèn)2022年公共就業(yè)服務(wù)專項行動

1.扎實開展職業(yè)能力建設(shè)。積極開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)員工243人；舉辦“新徽菜名徽廚”徽菜師傅培訓(xùn)班和育嬰員普通勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)學(xué)員65人。

2.加大就業(yè)扶持公益性崗位政策宣傳，開發(fā)公益性崗位6個、臨時性專項崗位共計8個；積極開發(fā)安置青年就業(yè)見習崗位5個、短期見習崗位10個；新開發(fā)輔助性就業(yè)崗位1個，安置保潔員就業(yè)輔助性崗位1人。

3.持續(xù)開展就業(yè)推薦工作，召開村（社區(qū)）人社工作暨招工培訓(xùn)會5場次，分三批次組織50余人到宣城高新區(qū)立訊精密有限公司現(xiàn)場參觀對接就業(yè)，入職20余人；面向群眾建立了2個就業(yè)、培訓(xùn)服務(wù)群共計500余人，聯(lián)合區(qū)就業(yè)中心和宣城論壇，每天發(fā)布各類企業(yè)招聘信息，確保就業(yè)信息暢通。

4.積極做好服務(wù)企業(yè)工作，積極為轄區(qū)內(nèi)三九茶機、木子禽業(yè)、高樂家紡有限公司等多家企業(yè)在區(qū)就業(yè)中心發(fā)布招聘信息11次，并通過微信群、朋友圈進行多種方式宣傳；邀請宣城立訊精密有限公司人力資源部到鎮(zhèn)開展招工宣講會，并發(fā)放招聘宣傳單200余份，張貼海報15張；積極配合人社局及時到轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)開展“四送一服”工作、并到企業(yè)開展扶貧公益性崗位驗收工作，及時幫助轄區(qū)內(nèi)健寧醫(yī)院申報2021年度一次性就業(yè)補貼4人次。