宣州區(qū)統(tǒng)計局楊榮勇專家解讀《關(guān)于加強新時期統(tǒng)計工作的意見》。

《宣州區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強新時期統(tǒng)計工作的意見的通知》自2021年4月14日印發(fā)。為適應(yīng)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，全面落實新時期統(tǒng)計工作新定位、新要求，宣州區(qū)著力“三更三進一步”，對加強全區(qū)統(tǒng)計工作有了新方法、新思路。

統(tǒng)計隊伍建設(shè)要求更高

《意見》當(dāng)中，宣州區(qū)進一步明確有經(jīng)常性統(tǒng)計任務(wù)的部門要建立和完善首席統(tǒng)計員制度，從在編在崗人員中明確1人擔(dān)任首席統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、與區(qū)統(tǒng)計部門、上級部門之間的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（園區(qū)）進一步明確首席統(tǒng)計員須為專職統(tǒng)計員，并實行聘任制，每輪聘期不少于2年，并根據(jù)人口總量、經(jīng)濟規(guī)模和工作需要配備相應(yīng)的輔助統(tǒng)計人員，對首席及輔助統(tǒng)計員的人員配備也提出具體要求，同時明確至少1名村（居）委會干部承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)綜合統(tǒng)計工作,統(tǒng)計工作納入對村（居）委目標(biāo)管理考核。

《意見》要求“四上”企業(yè)配備專職或者兼職統(tǒng)計人員，指定企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，并將統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計員名單報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或園區(qū)管委會統(tǒng)計機構(gòu)備案。

統(tǒng)計工作職責(zé)要求更細(xì)

進一步明確部門、鄉(xiāng)級、企業(yè)三大塊職責(zé)，加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，建立完善統(tǒng)計管理制度，建立和管理相關(guān)原始記錄和統(tǒng)計臺賬，確?！皵?shù)出有源、數(shù)出有據(jù)”，保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求更嚴(yán)

充分利用部門行政登記資料和各項統(tǒng)計調(diào)查信息，加強名錄庫動態(tài)維護管理。要求編辦、民政、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計所需的行政記錄，協(xié)助做好基本單位名錄庫建設(shè)和更新維護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（園區(qū)）、各有關(guān)部門要精準(zhǔn)謀劃項目，推進項目落實，準(zhǔn)確掌握項目建設(shè)進度，全面分析轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γe極鼓勵“個轉(zhuǎn)企”，培育引導(dǎo)“小升規(guī)”，及時做好達規(guī)達限企業(yè)申報工作，全面反映經(jīng)濟發(fā)展的水平和潛力。嚴(yán)格落實主體責(zé)任，加強對數(shù)據(jù)采集、處理等環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量可追溯。建立切實可行的核查制度，保障源頭數(shù)據(jù)真實可靠。

進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)

嚴(yán)格落實違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度、加大統(tǒng)計法治宣傳力度、將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校干部教育培訓(xùn)的必修課。建立全覆蓋的統(tǒng)計執(zhí)法檢查體系，完善“雙隨機”抽查、違法舉報受理等制度，及時發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計違紀(jì)違法線索。健全查處統(tǒng)計違法行為機制，加大對統(tǒng)計違法行為的懲處力度。強化統(tǒng)計領(lǐng)域信用建設(shè)，對統(tǒng)計嚴(yán)重失信企業(yè)、嚴(yán)重失信人員進行公示并實施聯(lián)合懲戒。

進一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平

要求各地各單位要善于運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展形勢分析，及時把握經(jīng)濟發(fā)展脈動，擴大統(tǒng)計覆蓋范圍，綜合研判數(shù)據(jù)背后的影響因素。針對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新特點，尤其是針對區(qū)委區(qū)政府落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署，以及項目建設(shè)、企業(yè)融資、營商環(huán)境等重大問題，深入開展專題調(diào)研，提出有針對性和可操作性的對策建議，為制定經(jīng)濟政策和工作對策提供參考依據(jù)。

進一步加強統(tǒng)計工作保障

從組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)費保障和工作激勵四個方面進一步加強統(tǒng)計工作保障，確保統(tǒng)計工作的有效開展。