自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，區(qū)人社局第一時間積極響應(yīng)，嚴格按照中央、省、市、區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，將疫情防控工作作為最大的政治任務(wù)和最大的民生工作，充分發(fā)揮部門職能作用，多措并舉抓緊、抓實、抓好。

一是迅速進行安排部署。迅速行動，積極部署，成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強防控措施，強化崗位職責(zé)。

二是落實各項防控措施。開展政策宣傳，對各類線下招聘活動、技能培訓(xùn)活動全部暫停，避免大規(guī)模人員聚集。通過電話、微信群等方式告知企業(yè)線下招聘改為通過安徽公共招聘網(wǎng)等線上招聘進行，同時利用宣城論壇、“宣州就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號對廣大求職者進行宣傳，讓勞動者足不出戶便可了解崗位情況。做好高鐵站、火車站出站口的疫情防控工作，積極派出人員參與“兩站”執(zhí)勤。

三是落實各項人社政策。根據(jù)國家、省、市人社部門要求，我們將涉及人社領(lǐng)域的各項疫情防控政策積極落實并分解到相關(guān)部門，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。重點貫徹落實好以下政策：在疫情防治和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行職責(zé)受到感染的，及時直接認定為工傷，享受工傷保險待遇；妥善處理好疫情防控期間各種勞動關(guān)系，加強對受疫情影響企業(yè)的勞動用工引導(dǎo)，切實落實好各項惠企穩(wěn)崗的政策；加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障職工合法權(quán)益。