(一)辦公室
1.協(xié)助局領導組織管理局機關日常政務;協(xié)調(diào)局機關各內(nèi)設科室、所屬事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財政所(分局)工作關系。
2.制定機關各項工作制度;負責有關重要會議、機關學習活動的組織。
3.承擔全局綜合性文稿的起草工作。
4.負責管理財政信息、宣傳、新聞發(fā)布和網(wǎng)絡建設工作;負責文電、秘書、機要、檔案、保密、信訪、綜治、保衛(wèi)、接待等機關事務工作。
5.負責本系統(tǒng)財務、財產(chǎn)管理工作。
(二)人事教育科
1.負責局機關和所屬事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財政所(分局)機構(gòu)編制、人事管理、工資福利等日常工作。
2.做好全區(qū)財政干部思想政治工作,組織實施全區(qū)財政系統(tǒng)考核評比獎懲工作。
3.制定并組織實施財政干部培訓和規(guī)劃。
4.負責機關離退休人員的服務管理工作。
5.負責本系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作和黨風廉政建設工作。
(三)預算管理科
1.研究擬訂財政政策、財政體制、預算管理制度和中長期財政規(guī)劃。
2.負責全區(qū)收支預算編制的指導、監(jiān)督和管理;編制年度區(qū)級預算草案和辦理預算追加事宜;編制全區(qū)財政年度收支決算草案。
3.負責匯總區(qū)直部門預算編制及預算審核、批復、調(diào)整工作;承擔財政支出績效評價工作。
4.負責區(qū)級部門支出標準體系建設工作;擬訂區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的財政體制;承擔與省、市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的財政結(jié)算工作;指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財政管理工作。
5.承擔區(qū)級部門預算項目庫和基礎信息庫管理工作;承擔財政預算信息公開工作;負責涉稅信息交換,對涉稅信息實行動態(tài)管理。
6.審查匯編區(qū)本級財務收支計劃。
(四)國庫科
1.負責預算執(zhí)行;管理區(qū)級財政和預算單位賬戶;辦理區(qū)級預算收入的退庫。
2.負責總預算會計工作。
3.負責財政專項資金管理,制定財政性資金存放管理辦法。
4.負責區(qū)鄉(xiāng)國庫資金的調(diào)度、劃撥;負責國庫現(xiàn)金管理有關工作。
5.匯總編報全區(qū)財政收支決算,編制區(qū)級財政收支總決算。
6.負責權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告編制工作;負責財政決算信息公開工作。
(五)行政事業(yè)財務科
1.負責教科文衛(wèi)、行政、公檢法司等部門的經(jīng)費及財務管理工作。
2.制訂相應的財務管理制度和開支標準;協(xié)調(diào)國家統(tǒng)一著裝的有關事項。
3.負責區(qū)直機關事業(yè)單位工作人員及全區(qū)公辦學校、幼兒園教師工資發(fā)放審核工作。
4.會同歸口項目主管部門篩選提出財政支持的項目并提出預算安排。
5.負責教育專項資金、文化專項資金、中央政法專項資金管理及效益考核。
6.審核歸口部門和單位的年度財務決算,監(jiān)督其財務運行和收支預算執(zhí)行情況。
7.負責全區(qū)“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費及公務用車的統(tǒng)計匯總工作。
(六)農(nóng)業(yè)財務科
1.擬訂和執(zhí)行全區(qū)財政支農(nóng)政策和農(nóng)業(yè)財務管理辦法。
2.管理全區(qū)農(nóng)業(yè)方面的事業(yè)經(jīng)費和有關專項資金。
3.會同對口聯(lián)系部門篩選提出財政支持的項目并提出預算安排。
4.審核對口部門發(fā)展專項資金支出預算建議及編制年度滾動預算建議。
5.制定部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法并進行監(jiān)督檢查。
6.審核對口部門和單位的年度財務決算,監(jiān)管其財務運行和收支預算執(zhí)行情況。
7.會同對口部門審核、撥付農(nóng)業(yè)補貼資金。
(七)經(jīng)濟建設科
1.負責經(jīng)建項目資金、專項資金和代管資金的監(jiān)管。
2.負責基建財務、企業(yè)財務決算報表匯編工作。
3.負責棉花補貼資金、石油價格改革等財政補貼資金發(fā)放的政策依據(jù)、范圍、對象、標準等的確定,審核、撥付補貼資金。
4.負責企業(yè)類項目資金、專項資金和代管資金的監(jiān)管。
5.負責歸口部門預算管理工作。
6.負責庫區(qū)移民資金管理工作。
(八)社會保障科
1.承擔人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)生等部門的預、決算編制工作。
2.審核匯總?cè)珔^(qū)社會保險基金預決算草案。
3.負責養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等資金審核撥付工作。
4.會同有關單位擬定和執(zhí)行資金(基金)財務管理制度及資金結(jié)算辦法,監(jiān)督其財務運行和預算收支執(zhí)行情況。
(九)會計管理科
1.負責監(jiān)管全區(qū)會計工作。
2.研究提出本區(qū)會計制度改革的政策、措施與建議。
3.組織貫徹實施會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度。
4.組織、監(jiān)督、管理全區(qū)會計從業(yè)人員繼續(xù)教育工作。
5.指導、監(jiān)督《會計檔案管理辦法》實施。
6.指導區(qū)會計學會、珠算協(xié)會的日常工作。
7.配合市級做好全區(qū)會計專業(yè)技術資格考試、全區(qū)會計從業(yè)資格考試及宣傳工作。
(十)綜合科(行政審批科)
1.編制財政中長期規(guī)劃;參與財政體制、工資、價格、津補貼等制度改革。
2.會同物價部門審批行政事業(yè)性收費項目、標準。
3.負責區(qū)政府購買服務相關配套政策推進及進度報送。
4.辦理區(qū)直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)受到上級表彰獎勵、值班加班費、公積金等(除工資之外發(fā)放的各種津貼補貼及獎金)等材料收集和審核。
5.負責地方金融企業(yè)財務監(jiān)管及專項資金申報。
6.承擔公共租賃住房專項資金管理工作。
(十一)財政監(jiān)督檢查局(法制科)
1.組織擬訂和執(zhí)行有關全區(qū)財政監(jiān)督的法規(guī)、政策和制度。
2.監(jiān)督檢查全區(qū)行政和企事業(yè)單位財務管理、財務收支工作。
3.反映財政收支管理和財政政策執(zhí)行中的重大問題,提出加強財政管理的政策建議。
4.組織實施全區(qū)財政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制工作;依法查處違法違規(guī)行為。
5.負責審核規(guī)范性文件、承擔財政依法行政相關工作。
6.承擔本系統(tǒng)普法、依法治理日常工作和財政法制創(chuàng)建工作。
(十二)農(nóng)村財政管理局
1.指導全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的有關制度和辦法。
2.監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(分局)制度執(zhí)行情況。
3.負責全區(qū)財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”的支付及其管理工作。
4.負責全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作,組織開展資金監(jiān)管績效考核和評議。
5.負責全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財政所(分局)業(yè)務建設工作。
(十三)農(nóng)村綜合改革辦公室
1.承擔農(nóng)村公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作;
2.落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障政策。
3.管理和統(tǒng)籌安排農(nóng)村綜合改革轉(zhuǎn)移支付資金及績效考核。
4.組織開展農(nóng)村綜合改革宣傳、培訓和督查。
5.協(xié)調(diào)推進區(qū)政府決定的相關配套改革等。
(十四)政府采購監(jiān)督管理辦公室
1.依據(jù)《政府采購法》及條例,貫徹落實政府采購政策制度;
2.擬訂區(qū)本級政府采購目錄和限額標準;
3.編制政府采購預算;確定政府采購方式,歸結(jié)、核算政府采購資金;負責政府采購信息管理工作。
4.監(jiān)督檢查政府采購工作;政府采購合同審查及備案;負責政府采購投訴的受理與處理;負責政府采購的統(tǒng)計、分析及報表的編報;
5.依法查處政府采購活動中的違法違規(guī)行為。
(十五)國有資產(chǎn)管理辦公室
1.按照國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策,擬訂區(qū)國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.會同有關部門擬訂區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準、資產(chǎn)處置權(quán)限和產(chǎn)權(quán)變動事項的報批手續(xù)和審批程序。
3.負責全區(qū)國有資產(chǎn)清查、評估、統(tǒng)計工作的管理和監(jiān)督;負責全區(qū)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、界定和糾紛調(diào)處等工作的管理和監(jiān)督。
4.執(zhí)行國有資本經(jīng)營預算有關制度,編制區(qū)國有資本預決算草案。
5.承辦區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的日常工作;對國有獨資、國有控股、國有參股及集體企業(yè)中的國有資產(chǎn)實行監(jiān)督管理。
6.經(jīng)區(qū)國資委審定對國有企業(yè)下達經(jīng)營目標考核任務。
7.會同有關部門依照法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)及負責人進行考核、任免。