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  3. 宣州區(qū)古泉鎮(zhèn)人民政府2014年政府信息公開工作年度報告

    一、總體工作情況

    1、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

    自政府信息公開工作開展以來,我鎮(zhèn)始終高度重視,成立了由鎮(zhèn)長任組長,黨委副書記任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由鎮(zhèn)政府辦公室負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作,確定專人管理政府門戶網(wǎng)站,各部門按公開內(nèi)容及時公開相關(guān)信息,政府信息公開工作順利開展。

    2、制度建設(shè)情況

    2014年度,制定了《古泉鎮(zhèn)政府信息公開保密審查辦法(試行)》、、《古泉鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)公文類信息公開審核辦法(試行)》、《古泉鎮(zhèn)政府信息公開責(zé)任追究辦法(試行)》等,進(jìn)一步規(guī)范了政府信息工作各項流程,理順了工作機(jī)制,為更好地開展政府信息公開工作提供了制度保障。

    3、信息查閱場所建設(shè)情況

    確定政府辦、財政所為民服務(wù)大廳為信息公開查閱場所。

    4、信息公開宣傳、培訓(xùn)等方面情況

    參加區(qū)里組織培訓(xùn)1次,開展信息公開宣傳1次。

    二、主動公開政府信息情況

    截至20141231日,主動公開政府文件、信息150余條,其中:公開的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理職能類信息18條,涉及政府機(jī)關(guān)管理職能、內(nèi)設(shè)部門、主要領(lǐng)導(dǎo)人簡歷、人事任免等;與公眾密切相關(guān)的重大事項96條,涉及醫(yī)療、衛(wèi)生、環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會保障、勞動就業(yè)等;業(yè)務(wù)類信息42條,涉及創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育等相關(guān)活動,方便群眾查閱、了解相關(guān)情況。

    三、政府信息公開申請的辦理情況

    已建立了政府信息申請公開制度和工作流程。2014年無依申請公開信息。

    四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

    2014年,我鎮(zhèn)沒有向政府信息公開申請人收取任何費(fèi)用。

    五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

    2014年政府信息公開工作中存在的主要問題為:個別部門對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識不足,存在積極性、主動性不夠,公開內(nèi)容不全面、不及時,工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題,與上級要求和群眾需求有一定差距。為此,2015年將重點(diǎn)從三方面做好政府信息公開工作:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高全鎮(zhèn)上下對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高政府信息公開工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立督導(dǎo)檢查機(jī)制,調(diào)動各部門做好政府信息公開工作的積極性,確保政府信息公開工作效果。

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