為積極踐行工會服務(wù)職能,全力構(gòu)建困難職工民生保障體系,宣州區(qū)總工會錨定困難職工群體的核心訴求,通過推行“精準(zhǔn)摸排 + 動態(tài)回訪” 工作機(jī)制,推動困難職工幫扶工作落地生根、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
精準(zhǔn)摸排,夯實保障根基。將2025 年元旦春節(jié) “兩節(jié)送溫暖” 活動作為精準(zhǔn)幫扶的重要契機(jī),針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及開發(fā)區(qū)企業(yè)摸排上報的送溫暖困難職工名單,開展重點排查。尤其關(guān)注因重大疾病陷入困境的家庭,以及單親且有子女求學(xué)的特殊群體。為確保摸排結(jié)果的準(zhǔn)確性,采用“電話溝通 + 數(shù)據(jù)比對” 的雙線摸排模式。工作人員通過電話與職工家庭深入交流,詳細(xì)了解其實際生活狀況;同時,借助大數(shù)據(jù)手段,對職工家庭的相關(guān)信息進(jìn)行比對分析。經(jīng)過細(xì)致排查,現(xiàn)已精準(zhǔn)識別出12戶符合幫扶條件的困難家庭,其中11戶已完成建檔幫扶流程并發(fā)放救助金12.51 萬元,切實兜牢民生底線。
動態(tài)回訪,鞏固幫扶成果。為進(jìn)一步提升幫扶成效,宣州區(qū)總工會已于四月中上旬開展年度 “暖心大走訪” 專項行動。針對原系統(tǒng)內(nèi)的困難職工家庭進(jìn)行回訪。通過上門走訪的形式,持續(xù)跟蹤職工家庭的就業(yè)情況、醫(yī)療保障水平、子女教育進(jìn)展等。這一舉措推動幫扶模式從“一次性救助”向“全程跟蹤服務(wù)”轉(zhuǎn)變,確保幫扶工作的持續(xù)性和有效性。在此過程中,同步更新困難職工信息庫。對已成功脫困的家庭,及時進(jìn)行退檔處理;對新出現(xiàn)的困難對象,迅速完成建檔工作,實現(xiàn)幫扶資源的精準(zhǔn)投放,讓真正需要幫助的職工得到及時救助。
持續(xù)奮進(jìn),譜寫民生新篇。“民生無小事,枝葉總關(guān)情?!边@句擲地有聲的話語,早已深深烙印在日常的工作理念中,成為指引幫扶工作的方向標(biāo)。區(qū)總工會將繼續(xù)在困難職工幫扶領(lǐng)域精耕細(xì)作,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,整合政府、企業(yè)、社會等多方資源,凝聚幫扶合力。主動回應(yīng)職工的急難愁盼問題,制定并落實一系列務(wù)實管用的幫扶舉措,提供暖心服務(wù),實實在在為困難職工解決生活難題,讓每一項民生實事都能精準(zhǔn)觸達(dá),溫暖人心。在助力全區(qū)民生事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的道路上,彰顯新時代工會組織的使命與擔(dān)當(dāng),書寫困難職工幫扶工作的嶄新篇章。
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